L’intervention du manager-expert
Le manager-expert, rompu aux méthodes organisationnelles utilisées par Intrapra, réalise l’intervention en toute confidentialité et avec l’éthique liée à la profession.
Il est à la fois un manager expérimenté avec une connaissance des problématiques organisationnelles et fonctionnelles de l’entreprise et un expert certifié des méthodes utilisées par Intrapra.
Il associe un regard neuf à une technique méthodologique prudentielle dans le respect du cadre et des contraintes fixées par l’entreprise. Mais pour atteindre l’objectif, son rôle est aussi de bousculer, et d’agir comme un véritable catalyseur face aux besoins de changement.