Capital humain : un puissant levier de croissance pour le managementÂ
Le capital humain représente jusqu'à 85% des coûts directs et indirects de l’entreprise.
Le capital humain est un puissant levier de performance, d’où l’importance d’instaurer une véritable démarche de management. Comment les collaborateurs heureux à la bonne place et à la bonne compétence font les entreprises productives et compétitives ? Comment l’équipe est une question d 'équilibre et de choix des bons profils ? Comment intégrer la dimension personnelle, la diversité culturelle et intergénérationnelle ? Comment oser franchir le pas d’un management qui permettra de mettre au profit de l’entreprise le potentiel des compétences non identifiées et mal utilisées ?
Dans toutes ses interventions auprès des entreprises, Intrapra porte une attention particulière au développement du Capital Humain.